![مجلة التنمية الإدارية د.عبدالله الربيعان ود.طارق الأمين يبحثان تقييمها في سلم الوظائف العامة بالمملكة مدى كفاية الحوافز المادية لزيادة إنتاجية موظفي الأجهزة الحكومية مجلة التنمية الإدارية د.عبدالله الربيعان ود.طارق الأمين يبحثان تقييمها في سلم الوظائف العامة بالمملكة مدى كفاية الحوافز المادية لزيادة إنتاجية موظفي الأجهزة الحكومية](https://tanmia-idaria.ipa.edu.sa/PublishingImages/tgyeem%20mada.jpg)
مجلة التنمية الإدارية د.عبدالله الربيعان ود.طارق الأمين يبحثان تقييمها في سلم الوظائف العامة بالمملكة مدى كفاية الحوافز المادية لزيادة إنتاجية موظفي الأجهزة الحكومية
![قــQARARــرار on Twitter: "@7aili1 تصرف مكافأة تدريب إذا كانت المسافة عن مقر العمل لا تقل عن 75كم،فإن كانت مدة الدورة أربعة أسابيع تحتسب المكافأة لمدة 26يوماً وإن كانت ثلاثة أسابيع تحتسب لمدة قــQARARــرار on Twitter: "@7aili1 تصرف مكافأة تدريب إذا كانت المسافة عن مقر العمل لا تقل عن 75كم،فإن كانت مدة الدورة أربعة أسابيع تحتسب المكافأة لمدة 26يوماً وإن كانت ثلاثة أسابيع تحتسب لمدة](https://pbs.twimg.com/media/EKhibyTXkAAUWLv.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@7aili1 تصرف مكافأة تدريب إذا كانت المسافة عن مقر العمل لا تقل عن 75كم،فإن كانت مدة الدورة أربعة أسابيع تحتسب المكافأة لمدة 26يوماً وإن كانت ثلاثة أسابيع تحتسب لمدة
![قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EDw2df_U8AACHsq.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
![إدارة الإقتصاد السوري زمن الانتداب الفرنسي (1918-1946) - تأثيراتها فيما بعد الاستقلال - الفصل الثاني - السياسة المالية والاقتصادية للانتداب، وتداعياتها - Presses de l'Ifpo إدارة الإقتصاد السوري زمن الانتداب الفرنسي (1918-1946) - تأثيراتها فيما بعد الاستقلال - الفصل الثاني - السياسة المالية والاقتصادية للانتداب، وتداعياتها - Presses de l'Ifpo](https://static.openedition.org/covers/OB/ifpo/13843/13843-225x270.jpg)
إدارة الإقتصاد السوري زمن الانتداب الفرنسي (1918-1946) - تأثيراتها فيما بعد الاستقلال - الفصل الثاني - السياسة المالية والاقتصادية للانتداب، وتداعياتها - Presses de l'Ifpo
![عبدالرحمن ... QARAR on Twitter: "@saifbard عليكم السلام عند ترقية الموظف مع النقل إلى مدينة أخرى تبعد عن مقر عمله بمسافة 75كم أو أكثر يستحق: 1- بدل ترحيل راتب شهرين حسب راتبه عبدالرحمن ... QARAR on Twitter: "@saifbard عليكم السلام عند ترقية الموظف مع النقل إلى مدينة أخرى تبعد عن مقر عمله بمسافة 75كم أو أكثر يستحق: 1- بدل ترحيل راتب شهرين حسب راتبه](https://pbs.twimg.com/media/Et5diiiWgA4j5l8.jpg)
عبدالرحمن ... QARAR on Twitter: "@saifbard عليكم السلام عند ترقية الموظف مع النقل إلى مدينة أخرى تبعد عن مقر عمله بمسافة 75كم أو أكثر يستحق: 1- بدل ترحيل راتب شهرين حسب راتبه
![טוויטר \ قــQARARــرار בטוויטר: "@fnlj2013 @ksa_emp @AMI_BROKER_USA @ameen6662 @zak474 @adeep142649 @AlaseryMoteb تحتسب مسافة الإنتداب بين مقر العمل ومكان التدريب على أساس ما تحدده الأمانات والبلديات من حدود لتلك المدن وهذا استناداً لتعميم טוויטר \ قــQARARــرار בטוויטר: "@fnlj2013 @ksa_emp @AMI_BROKER_USA @ameen6662 @zak474 @adeep142649 @AlaseryMoteb تحتسب مسافة الإنتداب بين مقر العمل ومكان التدريب على أساس ما تحدده الأمانات والبلديات من حدود لتلك المدن وهذا استناداً لتعميم](https://pbs.twimg.com/media/DV-IC6HWkAE0ctj.jpg)