علي القرشي⚖ on Twitter: "حكم قضائي يلزم جهة حكومية بصرف بدل طبيعة عمل " لمحقق قانوني "بواقع ٢٠% ( ممثلي الجهات الحكومية أمام الجهات القضائية) https://t.co/eLSoTr2ifW" / Twitter
المحامي / محمد الدسيماني on Twitter: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم
![قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CyXvI8KXEAAJadZ.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter
![قــQARARــرار on Twitter: "@IogNoh يصرف لمن يشغل وظيفة "مأمور صرف" بدل طبيعة عمل بنسبة 20٪ من راتب أول درجة بالمرتبة حتى لو لم يرد الإشارة إليه في القرار لأنه يستحق بموجب المادة ( قــQARARــرار on Twitter: "@IogNoh يصرف لمن يشغل وظيفة "مأمور صرف" بدل طبيعة عمل بنسبة 20٪ من راتب أول درجة بالمرتبة حتى لو لم يرد الإشارة إليه في القرار لأنه يستحق بموجب المادة (](https://pbs.twimg.com/media/DWgZkRHWAAY3aYM.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@IogNoh يصرف لمن يشغل وظيفة "مأمور صرف" بدل طبيعة عمل بنسبة 20٪ من راتب أول درجة بالمرتبة حتى لو لم يرد الإشارة إليه في القرار لأنه يستحق بموجب المادة (
![المحامي / محمد الدسيماني on Twitter: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم المحامي / محمد الدسيماني on Twitter: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم](https://pbs.twimg.com/media/DqX2Lf3W4AIlkpv.jpg)
المحامي / محمد الدسيماني on Twitter: "استحقاق الموظف لبدل طبيعة العمل يتوقف على انطباق المادة 52 من لائحة الحقوق والمزايا، ومن خلال استقراء أحكام الديوان في ذلك فإن الاستحقاق يثبت لمن يقوم
![قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CyXvkQIW8AAgT8M.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@444ssaag من شروط صرف بدل طبيعة العمل لهذه الوظائف أن يكون الموظف يشغل الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها، مرفق المستند النظامي📎 https://t.co/BxTlaW938y" / Twitter
![قــQARARــرار on Twitter: "@d7NfUYOUddWahVy @i_baaab بدل الأمن والسلامة تم اعتماد صرفه بالقرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ على أن يصرف بنسبة (15٪) من الراتب الذي يتقاضاه الموظف وهو الراتب الأساسي الحالي وليس راتب قــQARARــرار on Twitter: "@d7NfUYOUddWahVy @i_baaab بدل الأمن والسلامة تم اعتماد صرفه بالقرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ على أن يصرف بنسبة (15٪) من الراتب الذي يتقاضاه الموظف وهو الراتب الأساسي الحالي وليس راتب](https://pbs.twimg.com/media/EUT7nl3WkAIfV2R.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@d7NfUYOUddWahVy @i_baaab بدل الأمن والسلامة تم اعتماد صرفه بالقرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ على أن يصرف بنسبة (15٪) من الراتب الذي يتقاضاه الموظف وهو الراتب الأساسي الحالي وليس راتب
![قــQARARــرار on Twitter: "@seif2seif @ksa_emp @Arabcurrentl1 @akram_alrayes يُصرف بدل طبيعة العمل لمن يكلف في جهة أخرى بشرط مزاولة عمل وظيفته https://t.co/U3I4RLV4IL" / Twitter قــQARARــرار on Twitter: "@seif2seif @ksa_emp @Arabcurrentl1 @akram_alrayes يُصرف بدل طبيعة العمل لمن يكلف في جهة أخرى بشرط مزاولة عمل وظيفته https://t.co/U3I4RLV4IL" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Co97JUjW8AA70WO.jpg)