Cem marsa ben mhidi - ساعات الرضاعة المادة 214 من الأمر 06 /03 المتعلق بالقاون الأساسي العام للوظيف العمومي للموظفة المرضعة الحق، ابتداء من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة، ولمدة سنة، في التغيب
![قــQARARــرار on Twitter: "@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ" / Twitter قــQARARــرار on Twitter: "@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DNN26g5WAAA1OLa.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@AlMajedBDR فترة ساعة الرضاعة وردت في نظام العمل بموجب نص المادة 154 مرفق نص المادة وكذلك قرار وزير العمل بخصوص الضوابط 📎 https://t.co/lgROLqk4oQ" / Twitter
![عشق الكتابة on Twitter: "اللجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي: الموظفة المرضع لا تستحق ساعات الرضاعة خلال شهر رمضان المبارك. https://t.co/mIDhplAhCp" / Twitter عشق الكتابة on Twitter: "اللجنة العليا للتشريعات في إمارة دبي: الموظفة المرضع لا تستحق ساعات الرضاعة خلال شهر رمضان المبارك. https://t.co/mIDhplAhCp" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Chgqxo7WkAAV53H.jpg:large)