![بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DFnddCxXoAIfxyN.jpg)
بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter
![الفرق بأثر رجعى....تعديل الحافز الإضافى للعاملين بالتربية والتعليم(معلمين وإداريين) فى ٢٠٢١ - YouTube الفرق بأثر رجعى....تعديل الحافز الإضافى للعاملين بالتربية والتعليم(معلمين وإداريين) فى ٢٠٢١ - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/a26cm-hGVYM/hqdefault.jpg)
الفرق بأثر رجعى....تعديل الحافز الإضافى للعاملين بالتربية والتعليم(معلمين وإداريين) فى ٢٠٢١ - YouTube
![بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DFnddE0XsAA5o3Q.jpg)
بوابة الموظفين on Twitter: "#إعادة_البدلات_والمكافآت_بأثر_رجعي نسخة من تعميم الأمر الملكي رقم (أ/270) وتاريخ 1438/9/26هـ بأن يكون إعادة البدلات والمكافآت بأثر رجعي https://t.co/scKJoPPh0B" / Twitter
![وافي بن عبدالله en Twitter: "ولما جاء الأمر الملكي الجديد بأثره الرجعي عاد على القرار الأول بالبطلان والنظام الأساس هو كل رأس سنة = علاوة جديدة. فاستُحِق بذلك العلاوة." / Twitter وافي بن عبدالله en Twitter: "ولما جاء الأمر الملكي الجديد بأثره الرجعي عاد على القرار الأول بالبطلان والنظام الأساس هو كل رأس سنة = علاوة جديدة. فاستُحِق بذلك العلاوة." / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/DC49IZRWAAASUIc.jpg)